如何节约办公耗材具体做法
从采购和消耗两方面入手，不过具体的方法可以参考：第一条、购买消耗品要克制再克制从橡皮擦、铅笔等细小的事务用品下手，大部分的人都认为公司的消耗品， 随时都可以购买而且价格低廉。这种观念首先要改正，养成克制购买消耗品的习惯。尤其是才领用没多久就要再申领就大有问题。
减少会议资料的浪费：在打印报告和资料时，尽量使用双面打印以充分利用纸张。修改方案时，若只有小部分需要更新，应避免重新打印整份文件，这样能节约大量纸张。 控制办公室水电消耗：办公室中常见的浪费现象包括空调温度过低却门窗大开，电灯长明，电脑24小时不关机。
办公耗材领用次数减少具体措施：制定办公耗材节能措施和全年办公耗此节约目标，年终进行考核。非涉密文件尽量通过网络传送，减少纸质公文印制数量。严格控制办公费用开支，不盲目采购和使用高档的办公设备；日常办公用品的采购要科学，充分利用办公资源，做到不积压、不浪费。
发放的文件数量和页数，避免不必要的材料打印，“修改文稿应尽量在电脑上进行，减少重复打印复印次数，节约办公用纸”。办公室水电费浪费。办公室常见的现象。“空调温度过低且门窗大开，电灯长明，电脑24小时持续开机。”夏天冷得要穿外套、冬天热得只穿短袖，成了一些单位的常态。
定期检查家里的水龙头和管道，看看有没有漏水的地方，赶紧修好。刷牙洗脸的时候，不用一直开着水龙头，用多少放多少。平时用水也要注意节约，比如洗菜水可以用来浇花，这样不浪费还能循环利用。节约办公耗材：办公的时候，多用电子媒介修改文稿，减少打印次数。
节约用纸：双面打印、复印，利用纸张回收箱分类放置再利用纸张，采用无纸化办公。 节约用水：关紧滴水水龙头，报修损坏的水龙头。 节约用电：调整照明时间，关闭未使用的空调、风扇，减少办公设备待机能耗。
办公耗材领用次数减少
办公耗材领用次数减少具体措施：制定办公耗材节能措施和全年办公耗此节约目标，年终进行考核。非涉密文件尽量通过网络传送，减少纸质公文印制数量。严格控制办公费用开支，不盲目采购和使用高档的办公设备；日常办公用品的采购要科学，充分利用办公资源，做到不积压、不浪费。
合理的做法，例如，某些文具领用后最少六个月禁止再申领。虽然金额很小，也要订出基准，依照申请制度领用，禁止随便购买。第二条、消耗品的所有标准要制定领用明细 对每人橡皮擦半块、铅笔、原子笔一支，制定领用明细标准。然后每六个月一次，定期点查个人抽屉时，多余的事务用品先回收。
办公用品管理部门和人员应坚守职责，严格执行领用规定，控制领取数量和次数，对于消耗品设定合理的领取基准，确保资源的有效利用。推行无纸化办公，推广再生纸的使用，提倡办公耗材的再利用，禁止随意丢弃和浪费办公用品。开展办公垃圾分类处理，建立废旧物品的回收处理机制，促进资源的循环利用。
建立数据记录，跟踪各部门物品领用情况和库存状态，以优化采购计划和减少浪费。劳保用品发放 劳保用品发放需专人负责，根据各车间及科室的实际在岗人数进行发放，确保员工安全。
各部门需于每周最后一个工作日提报下周办公用品领用计划。行政专员依据计划查对库存，编制购置计划，询价、比价后确定供应商。一次性购买金额超过500元需两人外出采购；大宗采购由行政部经理负责，行政专员配合。报销流程：采购时，行政专员需索取正规发票及物品清单。
办公用品管理制度
1、办公用品管理制度主要包括以下内容：制度概述：为规范办公用品的管理，确保合理使用和节约，制定该制度。明确办公用品的申请、采购、验收、保管、使用及报废等管理流程。旨在提高办公效率，降低办公成本。办公用品申请：员工根据工作需要，提前提交办公用品申请。申请需经部门负责人审批后，交由行政部门统一采购。
2、实行分级量化管理、限额领用登记制度。公司每年根据总的办公用品费用和各部门实际工作，分解确定各部门办公用品费用指标，并严格控制。发放与领取：日常办公用品实行部门每月按定额费用指标领用和领用帐簿制度。业务部门需到综合部领取，并在《办公用品限额领用记录本》上登记。
3、办公用品管理制度主要包括以下内容：制度概述：目的：为了有效管理公司开支并提升办公效率。适用范围：适用于各类办公用品，包括消耗品、耐用品、生活办公用品、设备和家具等。管理职责：行政部门：负责办公用品的全流程管理，包括采购、入库、分发和监督。
4、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、碎纸机、照相机、汽车等。非消耗性办公用品，如：计算器、电话机、订书机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等。
5、揭阳市公共机构节能管理制度第六章节约办公用品制度主要包括以下几点：加强宣传教育：通过普及节约办公用品的科学知识，提升员工的节能意识，形成全局性的节约风尚，降低办公用品的消耗。科学控制物品管理：对办公设备的配置有严格的规范，鼓励设备的共享使用，以提升设备的利用率，减少不必要的浪费。
6、管理好办公用品的方法：明确办公用品分类及需求 对办公用品进行全面梳理，按照日常需求和使用频率进行分类，如文具类、设备类、耗材类等。 根据办公环境和员工需求，确定各类办公用品的适宜数量和配置标准。